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成本会计 招聘要求： 1）负责公司的设计服务、建筑工程项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作 2） 完成工厂生产加工成本的材料、人工、制造费用的归集、分摊、核算，及时提供成本信息； 3）进行成本分析，对异常情况进行判断和处理； 4) 及时编制成本费用月度和季度成本计划、费用月报和年报；做好成本、会计核算和分析工作，及时提供成本信息，及时编制各类成本报表，及时提供真实的会计核算资料；提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。 5) 运用专业方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划； 6) 负责搜集、整理工程的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库； 7) 参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理; 8）加强成本控制，防止挤占成本。控制各类费用支出，营业外支出等挤占成本。 9） 协助领导完成日常账务处理、税务申报等工作； 10）完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1 大学本科以上学历，会计等相关工作专业； 2 30-40岁，5年以上同类行业会计经验，具有建筑行业、生产企业经验优先。 3. 熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉金蝶软件和EXCEL的使用。 4 具有较强的成本管理，风险控制和财务分析能力。同时具备良好的组织沟通、协调能力、执行力和团队合作意识。 5 诚信正直、积极主动、责任感强，有团队精神，忠于职业操守。 建筑设计师 1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性； 2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案； 3、组织完成建筑材料的调研工作； 4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求； 5、完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，建筑学相关专业，具有一级或二级建造师资格证优先考虑； 2、有五年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作； 3、有在大型的设计院或房地产公司工作经验者优先； 4、熟悉使用各类设计软件； 5、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 6、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 招投标专员
带一级建造师证,B证优先录用。 任职要求： 1.20-45岁男女不限，有相关工作经验3年以上，对招投标工作有一定了解；2.熟悉工程招投标程序和工程建设基本程序；3.熟悉电子标操作流程；4.熟悉日常招投标服务工作，熟悉组织编制投标文件工作；5.了解建筑装饰行业动向，能独立完成整套标书文件 经营部经理 1、熟悉深圳建设装饰工程行业与市场。全面负责公司业务经营和市场开发工作。 2、有一定的工程行业人脉，资源，直接或间接促成过中小型规模工程，熟悉工程概况、预算业务，有效的测算工程造价。 3、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理筛选，按领导的决策进行跟踪。 4、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。 5、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。 6、全国各省分公司的招商加盟及管理服务。 任职要求： 1、有相关行业5年以上工作经验。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、有责任心，能承受较大的工作压力、忠诚、勤奋 5、有团队协作精神，善于挑战 6、有相关行业一级施工资质企业工作经验者优先。 市场部经理 需要开发拓展全国分公司市场。有能力，能吃苦。有资源的优先。 1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向。 2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导。 3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理。 4、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施，完成公司下达的经营指标。 5、对公司日常业务活动进行监督、指导。 6、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性。 7、协助设计部同客户洽谈，扩大整体业绩。 任职要求 1、大专以上学历，男女不限； 2、有装修设计行业业务经理工作经验优先。 |
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